Valeurs
Partage
Un consultant doit placer son client au cœur de la relation. Seul un partage sincère et authentique des situations et des enjeux basé sur l’écoute et l’empathie permet de construire conjointement des solutions pertinentes et efficaces.
Pragmatisme
Le but est de répondre aux besoins par des actions simples, efficaces décidées conjointement et qui donnent du sens à l’action de chacun. Une démarche progressive avec des paliers pour assurer une vraie conduite du changement.
Humilité
Mon expertise acquise au cours de mes 20 ans d’expérience m’a surtout appris que l’humilité est une valeur fondamentale du métier de RH et encore plus du métier de consultant en RH
Sourire et Energie
Je ne sais pas travailler autrement que dans la bonne humeur et avec une énergie communicative pour aider le dirigeant à porter les projets structurant pour ses équipes